HR System and Payroll Manager

Hargreaves Industrial Services · 📍 Canggu, Bali · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Bergabunglah dengan Hargreaves Industrial Services sebagai HR System and Payroll Manager dan ambil peran utama dalam mengelola operasi payroll di seluruh Hong Kong dan Malaysia. Peran ini sangat penting untuk memastikan pemrosesan payroll yang akurat dan patuh, administrasi manfaat, dan manajemen sistem HR yang efisien. Di Hargreaves Industrial Services, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan profesional.

Sebagai HR System and Payroll Manager, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan semua operasional payroll berjalan lancar. Anda akan menggunakan sistem payroll seperti BambooHR dan ADP untuk memproses gaji, mengelola kehadiran, dan memastikan semua peraturan pajak dan kompensasi dipatuhi. Selain itu, Anda akan bekerja sama dengan tim IT untuk memastikan sistem HR berfungsi dengan baik dan memenuhi kebutuhan bisnis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola pemrosesan payroll harian, mingguan, dan bulanan dengan akurat dan tepat waktu.
Memastikan semua peraturan pajak dan kompensasi dipatuhi.
Mengelola administrasi manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan, dan program pensiun.
Bekerja sama dengan tim IT untuk memastikan sistem HR berfungsi dengan baik.
Melakukan audit dan review sistem payroll secara berkala untuk memastikan keakuratan dan efisiensi.
Membantu dalam pengembangan dan pelatihan tim HR untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Mengelola hubungan dengan penyedia layanan eksternal untuk memastikan layanan payroll dan HR berjalan lancar.
Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait dengan pertanyaan dan masalah terkait payroll dan manfaat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Payroll, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sistem payroll dan HR.
Pemahaman mendalam tentang peraturan pajak dan kompensasi di Hong Kong dan Malaysia.
Pengalaman menggunakan sistem payroll seperti BambooHR, ADP, atau sistem serupa.
Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi dan manajemen tingkat tinggi.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Sertifikasi dalam HR atau payroll adalah nilai tambah.